我省开展工资集体协商履约情况自查 保障职工劳动经济权益
此次自查内容包括：公有制企业、劳动密集型企业以及世界500强在川企业开展工资集体协商制情况；各地区域性、行业性工资集体协商情况；企业工资专项集体合同的履约落实情况；推动企业建立职工工资决定机制、正常增长机制和支付保障机制，引导企业合理进行工资分配，促进企业在提高劳动生产率、提高经济效益的基础上，稳步增加普通职工特别是一线职工工资的情况；以及企业职工对工资集体协商的满意度等。
据悉，我省自1995年开始逐步推行企业工资集体协商制，目前已建工会企业中，有91%的企业已建立工资集体协商制，签订企业工资集体协商合约84600份，涵盖企业22.4万余家。企业工资集体协商开展情况，特别是协商程序、合同（协议）履约情况，将纳入今年全省“构建和谐劳动关系年”活动的重点内容。（记者 刘春华）
责任编辑：
白婉苹
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