2020-07-14

2020年 我省卫计人才要达80万人

  • 2014年08月14日 07时34分
  • 来源: 四川日报
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  • 播报
  •   中国福彩app官方下载中国福彩app官方下载:加强卫生计生队伍建设的意见

     

      到去年底,我省卫生计生人员总数达61.9万人,居全国第四位,但每千人口卫生技术人员仅居全国第22位。近日,省政府通过《中国福彩app官方下载:加强卫生计生队伍建设的意见》,到2020年,四川卫生计生人才发展总体水平居西部前列,卫生计生人才总量达80万人,每千人口执业(助理)医师、注册护士、专业公共卫生机构人员数达全国平均水平。

      3年内按编和岗补齐基层人员

      加大基层、民族地区卫生计生事业单位人员公开招聘力度,3年内按核定编制和岗位补足配齐人员。大力实施全员培训计划,5年内,把基层、民族地区卫生计生专业技术人员轮训一遍。全面落实全科医生制度,实施全科医生特设岗位计划等项目,引导全科医生到基层、民族地区执业,到2020年,实现城乡每万名居民有2名全科医生。

      加大公共卫生人员培训力度,严格执行专业技术岗位原则上不低于单位岗位总量80%的规定。支持优秀中医临床人才研修和老中医药专家学术经验继承工作,建设一批名中医工作室和中医学术流派传统工作室。

      实施卫生计生领军人才开发工程,2020年前,以院士、长江学者、国医大师、国家级学会分会主任委员、国家“千人计划”入选者等为重点,遴选50名医疗卫生首席专家。

      严禁挤占挪用卫计人员编制

      完善卫生计生人才教育培养机制,深化医学教学改革,推动医学院校课程设置、人才培养模式、临床实践教学等与卫生计生行业准入要求逐步实现有机衔接。扩大临床医学硕士专业学位研究生招生规模,加快完善住院医师规范化培训制度。支持民族地区、边远山区、革命老区和连片贫困地区卫生学校开办农村医学专业,定向招收当地学生,培养乡、村卫生计生人才。

      制定和完善各类卫生计生事业单位编制标准,探索公立医院机构编制改革试点,按床位人员比等指标合理配置公立医院编制。探索县域内卫生计生人员一体化管理模式,在核定的各类卫生计生事业单位编制内,加强统筹使用,严禁挤占、挪用、截留卫生计生人员编制,严禁卫生计生人员在编不在岗。

      把医德考评结果作为执业注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容,实行医德考评结果“一票否决”。(记者 石小宏)

    责任编辑: 陈利
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      到去年底,我省卫生计生人员总数达61.9万人,居全国第四位,但每千人口卫生技术人员仅居全国第22位。近日,省政府通过《中国福彩app官方下载:加强卫生计生队伍建设的意见》,到2020年,四川卫生计生人才发展总体水平居西部前列,卫生计生人才总量达80万人,每千人口执业(助理)医师、注册护士、专业公共卫生机构人员数达全国平均水平。

      3年内按编和岗补齐基层人员

      加大基层、民族地区卫生计生事业单位人员公开招聘力度,3年内按核定编制和岗位补足配齐人员。大力实施全员培训计划,5年内,把基层、民族地区卫生计生专业技术人员轮训一遍。全面落实全科医生制度,实施全科医生特设岗位计划等项目,引导全科医生到基层、民族地区执业,到2020年,实现城乡每万名居民有2名全科医生。

      加大公共卫生人员培训力度,严格执行专业技术岗位原则上不低于单位岗位总量80%的规定。支持优秀中医临床人才研修和老中医药专家学术经验继承工作,建设一批名中医工作室和中医学术流派传统工作室。

      实施卫生计生领军人才开发工程,2020年前,以院士、长江学者、国医大师、国家级学会分会主任委员、国家“千人计划”入选者等为重点,遴选50名医疗卫生首席专家。

      严禁挤占挪用卫计人员编制

      完善卫生计生人才教育培养机制,深化医学教学改革,推动医学院校课程设置、人才培养模式、临床实践教学等与卫生计生行业准入要求逐步实现有机衔接。扩大临床医学硕士专业学位研究生招生规模,加快完善住院医师规范化培训制度。支持民族地区、边远山区、革命老区和连片贫困地区卫生学校开办农村医学专业,定向招收当地学生,培养乡、村卫生计生人才。

      制定和完善各类卫生计生事业单位编制标准,探索公立医院机构编制改革试点,按床位人员比等指标合理配置公立医院编制。探索县域内卫生计生人员一体化管理模式,在核定的各类卫生计生事业单位编制内,加强统筹使用,严禁挤占、挪用、截留卫生计生人员编制,严禁卫生计生人员在编不在岗。

      把医德考评结果作为执业注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容,实行医德考评结果“一票否决”。(记者 石小宏)

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