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6月16日，女工们在南充市嘉陵区吉安镇妇女居家灵活就业点工作。吴振其 摄

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在内江市中区妇联举办的夏布绣培训班上，一位带孩子的母亲正在学习夏布绣。本报记者李向雨摄（资料图片）

　　各级妇联成为妇女群众想得到找得到靠得住的“娘家”

　　“每个孩子都是一粒种子，只是花期不同……”6月17日，达州市达川区三里坪街道曹家梁社区妇联的“心理聊吧·关爱之家”社区心理咨询室里，省妇联“幸福使者·母亲课堂”公益讲师余浩杰正在给社区的爸爸妈妈们开展家庭教育公益讲座。“心理聊吧”同时也是曹家梁社区的妇女、儿童之家，巾帼维权驿站，家庭暴力投诉点等，凡是涉及社区妇女儿童的相关事宜，均可以在这里寻求到帮助。

　　曹家梁社区妇女、儿童之家是全省妇联加强基层建设的一个缩影。在坚持改革创新过程中，省妇联着力解决基层没钱办事、没人干事、没阵地做事、活动少的问题，截至今年5月底，全省已有802个乡镇街道完成妇联区域化建设；全省87.43%的村（社区）实现妇代会改建妇联（以下简称“会改联”）。各级妇联成为广大妇女群众想得到、找得到、靠得住的“娘家”，更好地发挥了党和政府联系妇女的桥梁和纽带作用。

　　“会改联”

　　激活基层妇联组织“神经末梢”

　　作为人口大省，我省女性有4400万人，专职妇联干部53758人，基层妇联组织57400个。长期以来，基层工作力量薄弱是制约妇联发展的一大问题，在一些村甚至没有专职妇女主任。

　　2016年，我省启动“会改联”工作，以及打破行政壁垒的乡镇（街道）妇联组织区域化建设改革，将一批来自各领域、各单位的优秀妇女以兼职或挂职形式充实到妇女工作队伍中，激活基层妇联组织的“神经末梢”。

　　通过改革创新，乡镇妇联编制没有增加，队伍却变得“兵强马壮”，把“上面千条线、下面一根针”变成“上面千条线、下面一张网”。截至今年3月，我省共3.8万余个村（社区）完成改建工作，451个乡镇进行了区域化建设改革，乡镇妇联执委新增近7000人，村（社区）妇联执委新增14万余人。

　　在配强基层力量的同时，各地因地制宜整合资源，破解场所、经费等发展瓶颈。一方面，利用现有党群服务中心等公共服务资源，通过新建、改建、扩建、共建，在乡镇、村（社区）建立以“妇女之家”“儿童之家”为主要抓手的活动阵地，目前，全省共建立村（社区）“妇女之家”“儿童之家”5万余个。

　　另一方面，落实村妇联主席工作待遇和妇联组织活动经费。我省规定，省市县三级财政按女性人均每年不少于1元的标准拨付妇联经费，村（社区）妇联主席工资待遇全部解决。“从今年起，渠县以每人每年3元的标准拨付妇联财政经费，村(社区)妇联主席每人每月工资不低于300元，使基层妇联有人干事、有钱办事。”达州市渠县县委书记苟小莉说。

　　“网上妇联”

　　广泛联系“小伙伴”

　　“来，扫一下，我拉你进群。”眼下，我省各级妇联组织建起家政服务、种养、手工编织、儿童早教、妇女创业、志愿服务、女性电商等上万个网群，自主“入网”后，妇女群众只需动动手指，就能找到相关专家、妇联干部以及志同道合的“小伙伴”，获得法律政策咨询、成才成长辅导、权益问题诉求、创业就业帮扶、婚姻关系调适、家庭教育指导。

　　“我省有3260万网民，其中一半是女性，网络成为联系群众的重要渠道。”省妇联负责人说，“网上妇联”这一新工作模式，搭建起与群众交流、为群众服务的新平台。通过网络问计问策、大数据分析等新手段，把握妇女群众所思所想所需，有针对性地推出网络产品，提高了妇联组织的认可度、归属感、响应力。

　　女大学生群体曾是妇联开展联系工作的难点。去年，省妇联通过网络在省内109所高校开展女大学生思想问卷调查，并征集实施了“春蕾绽放——女大学生思想引领”项目，超过70%的高校和1000多个高校社团参与，其中的职业规划、社会实践等网络话题点击率达2400余万次，发布各类活动宣传信息上万条。

　　针对女性创业项目小而精的特点，从去年起，成都市妇联打造了“巾帼云创”创新创业服务品牌，从线上跟踪服务到线下，目前已聚集500余个创业项目、300余名创业导师。在“巾帼云创”平台上，有创业项目的女性创业者可以自主发布项目；想创业却无项目的女性则可以根据自己的投资地点、合作方式、投资金额等条件，发布信息寻找项目。“在创业过程中，背靠‘娘家人’，觉得更安心、更有勇气。”成都VGIRL创投孵化器创始人刘秭奇说。

　　“妇联的‘小伙伴’越来越多，意味着妇联组织真正走入多类型妇女群众的心中。”省妇联相关负责人说。（记者 李丹）