南充市率先取得贫困劳动力入库汇总全面胜利
一、采实人员信息，夯实录入基础。录入快、狠、准，数据信息采集是关键。南充市就业局采取了“三个对接确认”。一是适时与扶贫移民局对接，准确掌握贫困劳动力规模。自3月以来，市就业局局先后与扶贫移民局对接4次以上，认定贫困劳动力16.5万人，再将这些数量化切块到各县（市、区）与当地扶贫移民部门比对确认。二是县（市、区）发动村级组织，比对扶贫移民局数据确认。经初步核查，全市贫困劳动力16.2万人。三是户数与人数对接确认。进“户头”，点“人头”，最终精确贫困劳动力16.9万人。四是将采集的贫困劳动力信息录入花名册，照“册”录入。
二、组建“精英队伍”，打好录入硬仗。抓住县（市、区）局长、专业骨干、购买社会服务方这“关键三类”不放。一是每天向各县（市、区）局长要数据、督质量，对进度差的局长“发点球”和“网上喊话”。二是安排专业技术人员排障，维护网络正常运行，确保24小时不掉线、不断网。市局两名业务技术人员轮流昼夜值班，县（市、区）分管局长和两名技术人员分别轮值。三是抽调业务骨干，分批分片包干，嘉陵、蓬安等地组建工作队伍奔赴乡镇指导，各县（市、区）人社局集中抽调了居保局熟悉掌握新农保的工作人员、乡镇（街道）劳保站工作人员，就业局各科（室）综合抽调人员，进行大会战。采用“集中+发散”培训模式（即：集中业务骨干先行培训+业务骨干分片培训工作人员）。四是购买优质社会服务，攻数量保质量。充分发挥本地高校见习大学生电脑技术纯熟、反应敏捷、能吃苦、身体条件好等优势，组织一批、培训一批、考核一批、任用一批。
三、保障要素，因“情”制宜。一是人员有保障，做到“四明确”。市、县、乡三级，领导明确、责任明确、分工明确、目标明确，整个登记录入工作有条不紊。二是设施有保障，保证“八有”。有场地工作、有电脑使用、有专网接入、有人录入、有人现场指导、有人抽查、有人跟踪进度、有人梳理问题和解决问题。阆中、南部、嘉陵、仪陇等地，租赁网吧、拉专网光纤，克服了场所、网络两大难题。三是网络运行有保障，有问题就有回销。24小时不间断解决掉线、断网问题，及时和省局、银海公司联系，第一时间解决业务指标不明、网络不畅等问题。四是因“地”施策，调度有保障。仪陇、南部、营山三县数量大、任务重，贫困人口都在6万以上，县级网络资源有限，市局积极做出反应，在单位搭建临时工作场所、配齐电脑，组织两县人员同步在市局录入。南部在人社系统抽调10名在职人员，形成机关录入队伍。五是工作效率有保障，作息有序。为提高工作效率，保障录入人员工作休息，市局统一安排，每天分5个时段开放录入权限，力保网络畅通，满足录入人员的休息需要。除白天统一分配时段外，夜间另外匹配时段给营山、南部、仪陇和阆中四个数量大县，保证全市进度和各县（市、区）进度同步。
责任编辑：
李莎莎
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