中国福彩app官方下载：脱贫攻坚领导小组办公室   2019年5月7日

蓬溪县深入推进就业扶贫

近年来，蓬溪县紧抓岗位、服务、保障三个关键环节，优化“三三”机制，扎实推进就业扶贫取得较好成效。2018年，全县建成就业扶贫示范村8个，其中省级就业扶贫示范村1个，就业扶贫示范基地8个，各类就业扶贫示范车间6个，成功吸纳农村贫困劳动力就业631人，带动贫困户就近就业1200余人。

一、抓准增加岗位，建设“三类示范”

（一）建设就业扶贫示范车间。一是采取“政府＋企业+贫困户”的模式，在企业内部建立“工厂式”扶贫车间，吸纳贫困劳动力就近从事汽车配件、电子、农产品加工等工作。2018年，琪英菌业有限公司投入760万元将3000平方米的削菇车间改建成扶贫车间，设置贫困户就业岗位200余个，通过定向招工的方式吸纳贫困户就业，人均月收入2000元。二是采取“企业+车间+贫困户”的方式在闲置的农家庭院、集中安置点设置分散加工式的“作坊式”扶贫车间。历旺传统手工粉条生产专业合作社创建首个就业扶贫车间，车间厂房面积400平方米，常年提供就业岗位30余个，人均年收入5000元。三是采取“合作社+基地+农户”的模式，建设“产业基地式”扶贫车间。鼓励引导农业龙头企业流转贫困户土地、山场，以种植基地为中心，通过传、帮、带带动贫困户发展产业。聚心水产养殖专业合作社由返乡创业者和吉祥镇姚家坝村20户贫困户共同组建，从事特种水产养殖，2018年除20户贫困户参与入股外，还吸纳26名贫困劳动力务工就业。

（二）建设就业扶贫示范基地。全面落实就业吸纳奖补政策和就业扶贫基地奖补政策，鼓励引导示范村内企业、专业合作社等各类用人单位积极创建就业扶贫示范基地，充分发挥就业扶贫基地的示范效应，优先吸纳贫困户就业。明远种植专业合作社按照“业主＋村集体＋贫困户”的产业化经营模式，以种植瓜蒌、红薯、半夏、核桃、李子为主，为本村社员提供种子、技术、回收、销售等服务，合作社现有社员90余户、220余人，每户每年平均分红达6000元。为帮助贫困户尽快脱贫致富，合作社常年为贫困劳动力提供瓜蒌种植、施肥、除草、日常管理等就业岗位40余个，人均年收入达4500元。

（三）建设就业扶贫示范村。对产业基础较好、特色鲜明的村，以村级就业和社会保障服务平台为依托，大力建设就业服务站，确保政策咨询、求职登记、培训登记、岗位信息发布等综合就业服务在贫困村落地落实。宝梵镇宝梵村依托“宝梵壁画”文化资源，建设神画田园农庄农旅融合项目，因地制宜设立就业创业工作站、就业扶贫自选超市及人力资源和社会保障服务站，落实2名兼职工作人员，帮助120余名贫困家庭劳动力和当地农户就近就业，人均年收入6000元以上。

二、抓准提高服务，开展“三大行动”

（一）开展“送政策下乡”行动。利用“就业扶贫专场招聘日”“就业扶贫行动日”等活动，积极通过入户讲解、媒体报道、资料发放、标语张贴等形式，全方位、多层次、密集式宣传就业扶贫政策、就业创业先进典型，营造支持贫困劳动力就业创业、劳动致富光荣的良好社会氛围。

（二）开展“送培训进村”行动。依托县内各定点培训机构，实现全县83个贫困村技能培训任务全覆盖。在培训内容上，针对贫困劳动力的实际需要和企业用工需求“双导向”，开发核桃、油菜、生猪、家禽等种植养殖技术培训，以及裁缝、厨师、家政等技术工种培训。对贫困劳动力集中的村，通过“农民夜校”“坝坝会”等平台开展集中授课；对贫困劳动力较分散的村，采取“田间课堂”等方式送培训上门。大力实施“技能+素质提升”“技能+政策宣传”“技能+就业创业”等培训，着力加强贫困劳动力“治穷病、拔穷根”自助能力，推动“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变。截至目前，建档立卡贫困户免费参加各类就业技能培训2310人。

（三）开展“送岗位到户”行动。积极组织用工企业深入全县贫困村举办就业扶贫专场招聘会，为贫困劳动力提供就近就业岗位；搭建劳务输出平台，依托建筑企业、职介机构等，组织贫困劳动力通过劳务输出实现就业。2016年以来，全县实现建档立卡贫困户转移就业12747人。

三、抓准政策保障，突出“三个强化”

（一）强化政策支撑。制定出台《蓬溪县就业精准扶贫工作计划》《蓬溪县就业扶贫专项实施方案》《蓬溪县扶贫车间建设实施方案》等政策文件，进一步明确就业扶贫工作目标任务、工作重点、资金筹措和工作责任，确保措施精准到位、对象清楚准确，为扎实有效开展就业扶贫工作提供遵循。

（二）强化资金保障。积极争取中央、省级就业扶贫专项资金，优先全力筹措地方配套资金，严格保障财政扶贫专项资金支出进度。2016年以来，全县共筹集就业扶贫资金860.28万元，对符合条件的贫困劳动力、贫困村和扶贫企业做到“应补尽补”。

（三）强化工作调度。建立就业扶贫联席会议等制度，实行就业扶贫工作月调度，强化工作督查，对工作开展不到位、任务完成不理想、进展迟缓的乡镇部门，进行“一对一”重点督导，进一步压紧压实责任。