15家企业获评诚信A级企业 有没有你所在的企业?
据介绍,此次分级评选是为了引导企业履行守法诚信义务。有利于增强劳动保障监察的针对性和效率,实行企业分类监管,督促企业遵守劳动保障法律规定。
“为了确保2018年元旦、春节期间农民工按时足额拿到工资,我们不仅奖励守信企业,也将惩处失信企业。”省人社厅副厅长李强介绍,企业劳动保障守法诚信等级评价实行动态管理,一年一评,诚信等级划分为A、B、C三级。企业遵守劳动保障法律、法规和规章,未因劳动保障违法行为被查处的,评为A级;企业因劳动保障违法行为被查处的,依违法行为严重程度评为B级或C级。对于被评为B级的企业,适当增加劳动保障监察日常巡视检查频次;对于被评为C级的企业,列入劳动保障监察重点对象,强化劳动保障监察日常巡视检查。
李强介绍,在此次专项检查行动中,对拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的企业、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元以上的企业,依法列入拖欠工资黑名单,实行联合惩戒。被实行联合惩戒的企业,在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、评优评先等方面依法依规予以限制,使欠薪企业“一处违法,处处受限”。
“这次被授牌诚信A级企业是对我们工作的肯定。”中铁二局人力资源部部长黄文江高兴地告诉记者,他们公司高度重视农民工工资支付工作,目前共有在建项目近300个,农民工数量接近6万人,通过建立农民工工资发放“信息月报制度”等措施,加强监管,确保工资及时足额发放到位。 (张梦 记者 刘春华)
附:2016年度劳动保障守法诚信A级企业名单
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李莎莎
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