绵阳市从创新体制机制入手，与在绵科研院所、高校、企业“联姻”，遴选科技助理，促进政府、科研院所、高校和企事业单位交流合作，架起创新供需“两端”，着力破解“大科技小产业”的“尴尬”局面，企业创新动力不足、科技成果转化率不高的“困境”，探寻促进企业高质量发展新路径，持续优化营商环境。

一是当好“调查员”。首批科技助理到岗后火速走向科技创新一线“把脉问诊”，通过视频、电话等形式，了解、梳理企业的创新需求，找准科技成果转化的堵点、难点、卡点问题，不断推动科技成果落地落实，为科技创新需求端和供给端服好务。

二是当好“牵线人”。首批科技助理由来自各高校和科研院所、企业的一批年轻干部和科研工作者担任，深刻了解以重大创新供给创造巨大市场需求的迫切性。科技助理根据问卷调查结果，建立企业现状、科技需求和问题解决台账。立足企业发展需求实际，围绕研发创新、科技服务、成果转化等方面需求，打包合并“同类项”，精准匹配创新资源及发展要素，分类开展系列特色服务，打通联系服务企业的“最后一公里”，以科技服务的“加法”换创新发展的“乘法”。

三是当好“宣传员”。积极向在绵院所高校、企业、社会公众宣传科技创新政策和科技工作。针对科技创新相关政策制定修改，科技助理结合自身所在行业、专业优势各抒己见，积极建言献策，当好“智囊参谋”。真抓实干、狠抓落实，投身绵阳科技创新事业。