为扎实做好“稳就业”工作，落实“保就业”任务，该县抓住就业有技能、有渠道、有岗位“三个环节”畅通就业之路。

开展培训，畅通就业初始环节。组织各培训机构，采用“创业+技能”“理论+实操”“土专家+洋教授”等模式，对有培训意愿的贫困劳动力等开展种植养殖技术、特色手工艺等专题培训。今年已开展创业培训758人、技能培训349人、“大篷车”巡回培训2444人。

对接供需，畅通就业中间环节。线上通过微信公众号“威远就业”、内江就业网、四川公共招聘网等线上求职平台，线下组织397个小分队走访企业136家，当好就业“红娘”，把就业信息送到求职者手中。今年以来，已举办线上线下各类招聘会88场，提供就业岗位3.4万个。

稳定岗位，畅通就业末端环节。积极兑现稳岗补贴稳就业，发放稳岗补贴407万元，惠及职工1万余名。对经营困难且恢复有望的企业落实稳岗返还政策，返还2280万元，惠及职工3000余人；兜底安置保就业，新开发城镇、农村公益性岗位1049个，今年以来已兜底安置1029人；截至目前，转移输出劳动力17.9万人，其中贫困劳动力9174人。