全省质监系统人事教育工作培训会圆满落幕
此次以会代训内容丰富、讲求实效，整个会议不讲大道理、直奔主题，用实际行动认真按照中央的要求，邀请专家讲政策、理论，教方法，让与会人员对人事工作政策等方面更加深入的了解。会议还进行了培训前摸底测试，培训后测试，让大家学以致用。
陈璞在总结中指出，这次会议注重理论引导突出思想，注重学习实际体现实践性，注重对外结合体现开放性，三天来，参加培训的同志们态度端正、学习认真、遵守纪律，表现了很好的精神面貌，收到了很好的效果，达到了预期目的。他要求，全省质监系统人事干部要精通业务。无论是政府还是企业，人事教育工作都是一个部门很重要的工作。特别是政府部门和机关、事业单位，干部人事工作牵扯到干部职工的切身利益，人事干部必须要按照精细化要求严谨细致做好每一件工作，要全面熟悉政策、正确理解政策、准确把握政策，用好用活用够政策，为机关服好务、党组决策服好务、干部职工服好务；要善于沟通协调。人事工作涉及方方面面，人事部门是矛盾比较集中的部门，是单位的信访办，人事干部就要善于沟通协调，善于做思想工作，善于化解矛盾，善于凝聚正能量；要胸襟宽广。人事干部要胸襟宽广、宽以待人、大度包容，正确看待个人名利得失，始终保持事业重如山、名利淡如水的心态认真工作；要公正无私。人事干部在干部考核方面一定要有很高的道德素养，做团结的榜样，正确看待评价每一个同志；讲政治守纪律。作为人事干部要时刻注意从严律己、端正形象，坚守工作纪律、廉洁纪律、政治纪律，做到不正之风不染、不净之地不去、不洁之事不干，在修身克己方面作出表率。他希望大家回去后要认真总结、整理此次培训内容，在今后的具体操作中运用推动工作。
房晓骏就2013年人事教育工作作了安排部署。
省局人事处相关人员，省局直属单位分管领导、经办人员，各市州质监局分管领导、人事科科长、人事科副科长参加培训会。
责任编辑：
高正纯
扫一扫在手机打开当前页
微信
微博
客户端
头条号
