凉山海内外遴选15名领军型高端人才
党的十八大确立全面建成小康社会目标，凉山州围绕此目标，制定了“三级跳”奋斗路径，即，第一级跳：今年地区生产总值实现1200亿元，地方公共财政收入突破百亿大关；第二级跳：到2015年，实现地区生产总值、规模以上工业增加值、固定资产投资、地方公共财政收入“四个倍增”，挺进全省经济总量“第一方阵”；第三级跳：到2020年，安宁河谷地区经济社会发展达到成都经济区发展水平，率先全面建成小康社会；少数民族聚居地区与全国全省同步全面建成小康社会。
为了给全面建成小康社会目标提供充足的人才资源，凉山州近日出台《凉山州中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）》及其9个配套文件。9个配套文件分别从加强凉山优势支柱产业领域人才队伍建设、加快引进培养高层次领军型人才、促进专业技术人才潜心研究和智力成果转化、加强优秀企业家队伍建设、建立产业园区人才引进培养实验区、建设院士专家工作站、凉山州公开选聘高层次和紧缺专业优秀人才等方面，提出了把凉山建设成为攀西“五类人才高地”的具体要求，确立了优秀人才发展目标，从开发、吸引、培养、奖励人才等方面制定了详细机制。根据配套文件，凉山将面向海内外遴选15名左右高层次领军型人才及2个以上团队，给予300万元至1000万元资金支持，给予每人50万元工作生活补助；设立300万元凉山州产学研合作专项资金和200万元凉山州高新技术孵化专项资金。
今年，凉山州建立了350万元的人才培养开发专项资金，到“十二五”末，该州每年将多渠道筹措人才开发资金1000万元，专门用于各类人才特别是钒钛、稀土、烟草、花卉等凉山优势资源产业人才和社会事业紧缺专业技术人才的引进、培养和开发。凉山州财政每年将新增200多万元用于提高省优专家、州级拔尖人才、国务院特殊津贴专家、州级学术和技术带头人、省特级教师等五类专家人才创新科研工作资助标准。新闻链接
目前，凉山州人才总量24万人，其中，党政人才2.6万人，专业技术人才7.1万人，经营管理人才2.2万人，技能人才3.6万人，农村实用人才8.5万人。有拔尖人才12批368人、学术和技术带头人6批183人、省优专家20人，享受国务院政府特殊津贴专家36人、省特级教师97人。但中小学教师、双语教师缺口近万人，医药卫生专业技术人才缺口4000多人。
责任编辑：
刘怡
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