资阳市全面治理拖欠农民工工资问题
二是坚持依法构建，执法监督有力。注重运用法治思维和法治方式解决劳动关系矛盾，加强行政执法和法律监督，为构建和谐劳动关系提供了强有力的法制保障。截至目前，全市共检查用人单位1103户，涉及劳动者37000人，受理投诉案件614件，涉及农民工3900人，责令补发民工工资4260万元，全市劳动人事争议仲裁委员会共立案受理仲裁案件357件，依法裁决145件、调解211件，结案率达99%，为劳动者挽回经济损失1670万元。
三是规范企业用工，治理成效明显。全面推进劳动合同制度实施，依法规范劳务派遣用工，继续以非公有制企业和区域性、行业性集体协商为重点，深入推进集体合同制度实施新三年攻坚计划。加强企业工资分配宏观调控指导，多次调整最低工资标准，及时发布年度企业工资指导线，逐步建立职工工资正常增长机制。目前，全市已建工会企业共签订工资集体协商合同3385份，企业集体合同签订率达到96%，覆盖企业5002户，覆盖职工21.9万人。
责任编辑：
白婉苹
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