泸州市狠抓贫困县公务员招录助力脱贫攻坚
1.实施定向招录。在全省率先实施定向招录，针对两县乡镇机关招考公务员，限定本县户籍人员进行报考，共招考15名，其中：招考叙永县户籍人员3名、古蔺县户籍人员12名。
2.实施定额招录。针对两县少数民族乡镇，少数民族干部缺乏、扶贫工作开展困难的情况，拟定8个名额针对少数民族乡镇进行单独招考，并在报考前加试当地的苗族或彝族口语，以确保新录用公务员能尽快地进入工作角色。
3.设定服务期限。限定户籍或进行少数民族语言测试的职位，要求新录用公务员录用后在本县乡镇机关的最低服务年限为8年；同时加大对新录用公务员生活上的关怀，使基层人才能够“引得进、留得住、出成绩”。
责任编辑：
刘怡
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