一、促进供需对接。建立农民工返乡返岗监测预警机制，服务33.98万名农民工顺利返岗、占返乡总人数的100.68%；依托就业110等平台，举办线上线下招聘会125场，提供岗位4.83万个，达成就业意向7489人次。

二、提升技能匹配。以职业技能提升行动为抓手，结合返乡农民工工作实际，开展农民工劳务品牌、返乡下乡创业培训589人；“真金白银”帮助企业稳岗留工，为61户企业、3044人发放培训补贴158.77万元。

三、强化情理感召。配套“1+N”扶持政策，建成返乡下乡创业园区19个、乡村基地14个、孵化器6个；打好“亲情牌”“乡情牌”，由市领导带队赴11个内江籍在外人士较为集中城市开展投促活动。截至3月底，新增返乡创业572人、返乡创办企业98户，引进投资额10.11亿元，吸纳就业1871人。