近日，广元市印发了《进一步规范广元市市级部门单位预算绩效管理实施细则》（以下简称《细则》）。

《细则》共八章18条，对工作职责、事前绩效评估管理、绩效目标管理、绩效运行监控管理、绩效评价管理等进行了规范。《细则》体现了“严”的导向，规定了对未按照要求开展事前绩效评估、绩效目标编制、绩效运行监控、绩效评价工作，未根据反馈问题及时整改报送的部门单位和年度绩效管理工作考核连续两年排名靠后的部门单位，财政部门将按照预算绩效管理跟踪问效“两书一函”制度，对相关部门单位适时进行通报、约谈。

《细则》的出台对于指导市级部门开展“事前、事中、事后”全过程预算绩效管理工作具有积极意义，进一步落实了财政资金绩效管理全方面全过程全覆盖要求，推动广元市预算绩效管理规范化。