自贡市强化乡村教师队伍建设推进教育均衡发展
（2）待遇提升“送温暖”。明确教师绩效工资10%向农村学校倾斜，落实乡镇工作补贴，建设教师公租房和周转房763套，鼓励区县增加乡村教师绩效工资总量或发放生活补助；对乡村学校连续从教20年以上的优秀教师在名师名校长、特级教师选拔时名额单列。
（3）职称评聘“畅通道”。乡村教师职称评聘取消外语成绩和发表论文的刚性要求；明确在乡村学校任教3年以上教师优先晋升职称职务、任教累计满30年的优秀教师评聘时不受岗位结构比例限制，城镇学校教师评聘高级职称应在农村薄弱学校任教1年以上。
责任编辑：
白婉苹
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